Expertise en bilan de compétences et évolution professionnelle
Le test IRMR3 est un outil de conseil en orientation qui s’appuie sur les différents types psychologiques existants. Basé sur la typologie de HOLLAND, il a été institué par Rothwell et Miller dans les années 50 puis été adapté en France par le professeur Bonnardel dans les années 60.
Jusqu’à présent, une multitude d’instances publiques et paritaires avaient un rôle dans le champ de la formation professionnelle. A partir de 2019, La clef de voûte de la gouvernance de la formation s’appellera bientôt France compétences. Cette agence sera, entre...
Aujourd’hui, Dynam IRH vous propose le décryptage de la nouvelle loi sur la formation professionnelle. Pour rappel, celle-ci a définitivement été adoptée le 1er août 2018 dernier par les députés. Néanmoins, elle n’est toujours...
Les bilans de compétences, quelle suite pour 2018 et 2019… Actuellement en deuxième lecture à l’assemblée nationale, la nouvelle réforme de la formation professionnelle nommé « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » va...
Il est bon de rappeler régulièrement certains points de la formation professionnelle. En effet, souvent par manque d’informations, le demandeur d’emploi peine à se repérer dans les méandres de l’insertion professionnelle et ne connait...
Depuis le 1er janvier 2017, le financement du bilan de compétence vient s’enrichir d’une solution supplémentaire : LE CPF (Compte personnel de formation) A) Les nouvelles dispositions du décret Le décret n° 2016-1367 du 12...
Comme pour toute acquisition, qu’il s’agisse d’un équipement ou d’un service, il est habituel de comparer l’offre proposée relativement au tarif indiqué. L’idée est de sélectionner l’offre dont le rapport qualité-prix obtenu est le...
Le bilan de compétences entre dans le cadre de la formation continue. Que donne-t-il à apprendre et à quoi permet-il d’accéder au terme de ce cursus d’apprentissage ? Comprendre les règles Le but du bilan...
Les personnes qui nous sollicitent pour un bilan de compétences le font souvent pour rechercher une solution à une ou plusieurs difficultés professionnelles. Il peut s’agir d’insatisfaction, d’ennui ou de confusion mais cela peut...
Fruit d’un travail de longue haleine pour vous fournir des prestations de haute qualité, de nombreux OPCA et OPACIF renouvellent leur agrément auprès de notre cabinet en 2017. De multiples possibilités de financement...
