Expertise en bilan de compétences et évolution professionnelle
La réforme de la formation professionnelle voulue par le gouvernement interroge. En effet, même si le mode de financement et de gestion de la formation professionnelle, établi depuis 1971, a vu de multiples réformes...
Il nous a semblé important de vous faire parvenir la lettre ouverte, adressée ce Lundi, aux 577 Députés par les principales organisations qui fédèrent l’activité de bilans de compétences: la Fédération Nationale CIBC, avec...
La prochaine réforme de la formation professionnelle intitulée « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » déposée par le gouvernement va être réfléchie en première lecture à l’assemblée nationale. Celle-ci pose de...
Le tutorat, quel impact ? Le recrutement et le turnover ont un coût non négligeable pour l’entreprise. Il est nécessaire de fidéliser le plus possible ses nouveaux salariés. Aussi, il est primordial de mettre en...
Le numérique prend sa place dans les RH En participant à un certain nombre de conférences sur le sujet et suite à de nombreux rendez-vous avec des DRH, je fais le constat suivant : l’intégration...
Fruit d’un travail de longue haleine pour vous fournir des prestations de haute qualité, de nombreux OPCA et OPACIF renouvellent leur agrément auprès de notre cabinet en 2017. De multiples possibilités de financement...
L’Université d’été Jules Verne, qui s’est tenue le 7 juillet 2016 à Nantes, a creusé la réflexion autour du « patron de demain ». L’entreprise libérée, sans management intermédiaire, a suscité le débat et montré que...
Suite à la loi du 5 mars 2014 qui réforme la formation professionnelle, l’entretien professionnel fait son apparition. A partir de mars 2016, il vient remplacer l’entretien de seconde partie de carrière destiné au...
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